社長さん、知らないうちに法令違反を犯していませんか？
労使仲良く仕事している内は良いのですが、トラブルが発生した時にはもう遅いのです。
法令違反している、又は法令に合った就業規則が定められていない、などの理由によって理不尽な結果になることも多いですよ。法令は会社に厳しいですから。
直ぐには換えられなくても、少なくとも知っておくことは重要だと思います。一般的な概要ですが、一度目を通してみて下さい。
最近では解雇問題等を含めてかなり厳しくなってきています。労働者からの訴えの件数も年々上昇し てきており、使用者としても十分な注意が必要となってきました。 労基法の中から最低限しっておいた方が良いと思われることを、項目別に記載していきますので参考 にしていただければ幸いです。 |
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